เปิดประสบการณ์ท้าทายใหม่ไปกับ Toyota : TOYOTA CAREER CHALLENGE
เปิดประสบการณ์ท้าทายใหม่ไปกับ Toyota : TOYOTA CAREER CHALLENGE
ประชาสัมพันธ์โครงการ : มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วันศุกร์ที่ 14 ส.ค. 52 ณ ห้องประชุม 0410 เวลา 13.00-17.00 น.
ใบสมัคร : สามารถรับได้ที่ พี่ส้ม ทะเบียนคณะ เมื่อทำการกรอกใบสมัครเรียบร้อยแล้ว ทำการสแกนใบสมัครส่งได้ที่ E-mail ด้านล่างค่ะ
Contact
E-mail hr_recruit@tmap-em.toyota-asia.com
Tel. 02-790-6519 ext. 6499
ส่งใบสมัครก่อน 31 สิงหาคม 2552
TOYOTA ที่มารับสมัครงานวันนี้แบ่งออกเป็น 3 สาขาคือ
1. TMAP-EM
สถานที่ บางนา-ตราด กม.29(บางบ่อ) ใกล้กับ ABAC บางนา
Job Scope
1. Research & Development (R&D) ออกแบบ-วิจัยเครื่องยนต์
- Body-Engineering
- Exterior part structure design –> Develop body part with principle concept and achieve target of performance
- Chassis engineering (วิศวกรช่วงล่าง) –> ออกแบบโครงไม่ได้ผลิตจริง
- Powertrain engineering –> ออกแบบเครื่องยนต์ ประเมินความเป็นไปได้
- Electrical engineering (วิศวะ ไฟฟ้า) –> เดินระบบสายไฟในรถยนต์ทั้งหมด รวมทั้ง console ด้านหน้า เครื่องเสียงต่างๆ
- Software engineering –> auto lock, Hibrid System
- Computer engineering –> FEM modeling for analysis of crash strength and noise&vibration performance analysis for strength of chassis component (ประมาณว่าใช้โปรแกรมตรวจวิเคราะห์หาความเสี่ยงของการเกิดอุบัติเหตุ พี่เค้าได้ยกตัวอย่างการใช้โปรแกรมจำลองการนำรถสองยี่ห้อมาเพื่อหาความแข็งแรงของส่วนประกอบและความปลิดภัยในด้านต่างๆ โดยต้องใช้โปรแกรมในการทดสอบ)
- Materail engineering (วิศวะ วัสดุ)
2. Management
- Environment management –> ตรวจสอบ ตรวจวัด สิ่งแวดล้อมในโรงงานว่าเป็นมลพิษหรือไม่ ผิดกฎหมายหรือป่าว หามาตราการณ์รณรงค์ความปลอดภัยภายในโรงงาน
- Purchasing –> ฝ่ายจัดซื้อ, ประเมินราคาชิ้นส่วน ถูกดี และราคาเหมาะสม
- Production control –> ควบคุมการผลิต
- Logistic
- Production engineering
3. Adminstration
- Corporate Planning –> บริหารจัดการนโยบายขององค์กร
- Toyota institute asia pacific
- information system
- accounting
2. TMT(มอเตอร์ไทยแลนด์)
สถานที่ สำโรง
Job Scope
1. Production –> อยู่โรงงานคุยกับ Technical
- Testing&Dying
- Manufacturing Planning
- Quality Assurance
- Technical
2. Marketing & Sale
- Marketing Adminstration –> CSR จัดกิจกรรมรณรงค์
- Marketing Communication
- Dealer
- After sale marketing
3. STM(สยามโตโยต้ามอเตอร์) –> ผลิตเครื่องยนต์ Support line การผลิต
สถานที่ ชลบุรี
Job Scope
เหมือน TMT
Retention of Employee
1. Acquire
2. Development
3. Utilize
OUR MID TO LONG TERM PERSPECTIVE
Recruitment Process
Target April 2010
1. Campus Visit –> AUG’09
2. Paper Test –> OCT’09
3. First Interview a Group Activities –> NOV’09
4. TOEIC (550 UP) –> DEC’09
5. Final interview –> JAN-FEB’10
6. Announment –> MAR’10
Qualification
- Basic qualification
- Degree
- Computer Skill
- Good common written and spoken
- Familiar
- Term spirit
- Sense of challenge
- Well self-development
- Long term commitment
- Open-mind
ข้อสอบ
-
R&D
- Drawing
- Engineering
- Attitude test
Product- Engineering
- Attitude test
Adminstration- Attitude test
Advertisements
SeCuRe!! said,
August 16, 2009 at 10:53 AM
โอ้
Computer engineering –> FEM modeling for analysis of crash strength and noise&vibration performance analysis for strength of chassis component (ประมาณว่าใช้โปรแกรมตรวจวิเคราะห์หาความเสี่ยงของการเกิดอุบัติเหตุ พี่เค้าได้ยกตัวอย่างการใช้โปรแกรมจำลองการนำรถสองยี่ห้อมาเพื่อหาความ แข็งแรงของส่วนประกอบและความปลิดภัยในด้านต่างๆ โดยต้องใช้โปรแกรมในการทดสอบ)
เราใช้ความรู้ cg ทำได้เปล่า 55+